Pytanie z dnia 22 sierpnia 2018
Czy jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia to mogę rozwiązać umowę z dnia na dzień
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli to spóźnienie jest zawinione przez pracodawcę (zazwyczaj jest, ale nie zawsze), to tak. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Zazwyczaj jest to możliwe - zależy to od tego czy opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia jest zawinione czy też nie (niemniej praktycznie zawsze jest to zawinione zachowanie pracodawcy).
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.