czy jeśli świadczyłam usługi dla byłego pracodawcy jako samozatrudniona i stosunek pracy ustał po 10 latach z winy pracodawcy (zmiany organizacyjne w firmie), to należy mi się odprawa i powinnam być potraktowana jak pracownik. nie mieliśmy umowy ale umowa ustna brzmiała będzie Pani na takich samych zasadach jak pracownik. Miałam urlop. Pracowałam ściśle z założeniami, pod kontrolą i w siedzibie, pracodawcy.