Czy jest sens zakładać sprawę przeciwko pracodawcy?
Pytanie z dnia 06 lutego
Witam, pracuje na umowie o pracę jestem osobą ucząca się mój pracodawca płaci mi 19 zł na godzinę. Miesięcznie nie zarobię nawet 3 tyś a dziś dostałam rachunek do podpisania za styczeń że niby zarobiłam prawie 8 tysięcy, co miesiąc podawane są kwoty których nigdy nie otrzymałam. Oczywiście nie podpisałam tego rachunku.
Mam dowody w postaci wiadomości ile faktycznie dostaje wypłaty. Czy jest sens zakładać sprawę w sądzie pracy? Czy mam szanse ją wygrać jeżeli posiadam dowody które przedstawiają że faktycznie oszukuję względem wypłat.
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, tak, jest szansa wygrać. Dodatkowo warto zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawca narusza przepisy jeżeli nie płaci Pani minimalnego wynagrodzenia. W razie chęci dalszej pomocy zapraszam do kontaktu, Izabela Jaworska-Turla radca prawny tel. 501 243 454
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, założenie sprawy pracodawcy w tej sytuacji prawdopodobnie ma duży sens. Działanie pracodawcy jest w oczywisty sposób bezprawne. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
