Kwestię potrąceń z pensji reguluje art. 87[1] Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem „wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne”. Jeżeli zatem kwota potrąceń jest wyższa to należy złożyć skargę na czynności komornika do sądu rejonowego. Jeżeli jednak egzekucja dt. alimentów komornik może potrącić wyższą kwotę aniżeli najniższa krajowa.

Może prościej. Przy egzekucji alimentów zajęciu podlega 60% wynagrodzenia, niezależnie od jego wysokości. Przy innych należnościach zajęciu podlega 50% wynagrodzenia, ale kwota wynagrodzenia minimalnego, obecnie ok. 1286 zł, jest wolna od zajęcia. Przykład: jeśli ma Pan dług inny niż alimenty i zarabia 1286 zł, to komornik nic ni potrąci. Jeśli zarabiałby Pan 1586 zł, to komornik zajmie 300 zł, a przy pensji 3.000 zł komornik zajmie 1.500 zł.