Pytanie z dnia 13 kwietnia 2018
czy księgowa wypisując zaświadczenie o dochodzie za poprzedni miesiąc ma prawo uwzględnić w nim ekwiwalent za pranie oraz premię która raz jest innym razem jej nie ma.Dodam iż na umowie jest zatrudnienie na najniższą krajową . Czy można wystawić tylko zaświadczenie o zatrudnieniu na wynagrodzenie podstawowe,,pomijając inne dodatki?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.