Pytanie z dnia 02 listopada 2018
Czy ktoś wie jak wyglada sytuacja gdy???
Na umowie na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wypoczynkowym, po manierzyńskim, potem pracodawca wypowiada umowę, na wypowiedzeniu okazuje się, że jestem w ciąży. Wszędzie piszą, że pracodawca to wypowiedzenie musi cofnąć, ale pytanie:
- czy urlop wypoczynkowy po macierzynskim pracodawca może przerwac I wreczyc wypowiedzenie?
- czy umowa wtedy trwa do dnia porodu I potem zasilek na maciezysnkim wyplaca zus?
- czy nadal obowiazkuje mnie umowa na czas niekreslony I po maciezynskim gdy chce zakonczyc wspolprace z firma obowiazuje mnoe okres wypowiedzenia?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Nie można wypowiedzieć umowy o pracę w czasie trwania urlopu wypoczynkowego. Takie wypowiedzenie jest bezskuteczne.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...