Pytanie z dnia 22 lutego 2017

Czy mam obowiązek prawny mówić lekarzowi medycyny pracy, ze jestem w ciąży, jesli moja praca związana jest z przebywaniem przed komputerem ponad 4h? Czy będą konsekwencję prawne, jesli zataje te informacje, gdy lekarz mnie o to zapyta? Pracuje w korporacji od kwietnia na umowie zlecenia. Dostałam wczoraj dlugo obiecywana umowę o prace. Dwa tyg temu dowiedziałam sie o ciąży, ktora potwierdzilam prywatnie u ginekologa. Jestem pewna, ze pracodawca zmieni zdanie co do mojej umowy, jesli dowie sie, ze jestem w ciąży. Proszę o porade. Zalezy mi na pracy, przynajmniej przez najbliższe pól roku.

Póki co może Pani o ciąży nie wiedzieć, szczególnie jeśli jest wczesna. Może nie będzie konieczności informowania..

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 lutego 2017 08:22 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.