Pytanie z dnia 15 listopada 2018

Czy mam szansę na odzyskanie zaległego wynagrodzenia nie posiadając umowy z pracodawcą ? Wspominając iż pracodawca nie wykazywał starań aby taką umowę podpisać tylko zbywał pracobiorcę wymyślając za każdym razem nowe wytłumaczenie. Ten sam sposób zbywania miał miejsce w sprawie wynagrodzenia.

Dzień dobry, a coś więcej może Pan/i napisać ? Czy miał/a Pan/i pracować na umowę o pracę czy zlecenie ? Kiedy Pan/i pracował/a ? Czy ma Pan/i jakieś dowody na wykonywanie obowiązków i umówione wynagrodzenie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 listopada 2018 11:27 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2018 11:27 Obejrzało: 310 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, aby uzyskać zaległe wynagrodzenie musi Pan udowodnić, że świadczył pracę na rzecz pracodawcy. W tym celu jako dowód mogą posłużyć Panu zeznania świadków np. innych pracowników, dokumenty, SMS z których będzie wynikało, że wykonywał Pan pracę. Warto rozważyć złożenie skargi na pracodawcę do PiP-u celem wszczęcia postępowania kontrolnego. Takie postępowanie może spowodować, że pracodawca chcąc uniknąć kary finansowej dobrowolnie wypłaci Panu zaległe wynagrodzenie. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 listopada 2018 11:46 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2018 11:46 Obejrzało: 310 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.