Pytanie z dnia 15 listopada 2018
Czy mam szansę na odzyskanie zaległego wynagrodzenia nie posiadając umowy z pracodawcą ? Wspominając iż pracodawca nie wykazywał starań aby taką umowę podpisać tylko zbywał pracobiorcę wymyślając za każdym razem nowe wytłumaczenie. Ten sam sposób zbywania miał miejsce w sprawie wynagrodzenia.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a coś więcej może Pan/i napisać ? Czy miał/a Pan/i pracować na umowę o pracę czy zlecenie ? Kiedy Pan/i pracował/a ? Czy ma Pan/i jakieś dowody na wykonywanie obowiązków i umówione wynagrodzenie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Dzień dobry, aby uzyskać zaległe wynagrodzenie musi Pan udowodnić, że świadczył pracę na rzecz pracodawcy. W tym celu jako dowód mogą posłużyć Panu zeznania świadków np. innych pracowników, dokumenty, SMS z których będzie wynikało, że wykonywał Pan pracę. Warto rozważyć złożenie skargi na pracodawcę do PiP-u celem wszczęcia postępowania kontrolnego. Takie postępowanie może spowodować, że pracodawca chcąc uniknąć kary finansowej dobrowolnie wypłaci Panu zaległe wynagrodzenie. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.