Pytanie z dnia 21 września 2017
Czy moge bedac na L4 isc na rozmowe o prace. Przed chorobowym rozeslalam cv i teraz mam zaproszenia na rozmowy. W L4 jest zaznaczone ,ze moge chodzic.
Beata Kielar- Tammert Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Beata Kielar- Tammert
Plac Teatralny 3/24, 50-051 Wrocław
Dzień Dobry, niestety nie. Wskazanie w L4 informacji "chory może chodzić" oznacza jedynie, że może on dokonywać zwykłych czynności życia codziennego jak drobne zakupy, wizyka u lekarza. Cały czas pobytu na zwolnieniu winnien być w maksymalonym stopniu wykorzystany na wyzdrowienie i nabranie sił, by pracownik mógł możliwie jak najszybciej wrócić do swoich obowiązków zawodowych. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Ewa Makarska-Zaremba Adwokat
Makarska-Zaremba Ewa. Kancelaria adwokacka
Świdnicka 58 lok. 3, 58-200 Dzierżoniów
Z daleko idącej ostrożności radzę poinformować przyszłego drugiego pracodawcę o fakcie bycia na zwolnieniu. Jeżeli jest świadomy przepisów prawnych, to uwzględni tę okoliczność, i przesunie rozmowę na inny termin. W przeciwnym razie ryzykuje Pani możliwość otrzymania określonych sankcji prawnych, w razie kontroli przez ZUS.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...