Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym.
Pytanie z dnia 21 czerwca 2022
Witam. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Moja sytuacja jest taka,że pracodawca uważa , że że względu na mój stan zdrowia nie mogę pracować na stanowisku , na którym do tej pory pracowałem. Lekarz medycyny pracy dał mi zdolność do pracy na tym stanowisku na trzy lata,było to w maju. Mimo to mój kierownik chce mnie przenieść na inne - gorzej płatne stanowisko. Mogę podjąć pracę na stanowisku adekwatnym do mojego wykształcenia w innej firmie ,jednak wtedy musiałbym od ręki wypowiedzieć umowę . Czy jest to w tej sytuacji możliwe?
Dzień dobry, najlepiej złożyć wypowiedzenie i ewentualnie poprosić pracodawcę o skrócenie okresu wypowiedzenia. Pracownik może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym tylko w sytuacjach opisanych w art. 55 kodeksu pracy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...