Pytanie z dnia 11 maja 2018

Czy mogę wypowiedzieć umowe o prace od razu jeśli nie ma w niej zawartych informacji o okresie wypowiedzenia?

Dzień dobry, nie, zastosowanie będą mieć ustawowe okresy wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2018 19:33 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2018 19:33 Obejrzało: 276 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry, nie może Pan od razu rozwiązać umowy o pracę z powodu, że nie ma w niej zawartych informacji o okresie wypowiedzenia. W takim wypadku stosuje się przepisy kodeksu pracy i okresy wypowiedzenia w zależności do rodzaju umowy o prace. Ze skutkiem natychmiastowym może Pan rozwiązać tylko umowę za porozumieniem stron czyli za zgodą pracodawcy. Pozdrawiam serdecznie, Kamil Wasilewski adwokat

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 maja 2018 18:14 Zmodyfikowano dnia: 12 maja 2018 18:14 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem