czy mogę złożyć wniosek o wznowienie stosunku pracy do dnia porodu?

Pytanie z dnia 25 stycznia 2019

Dzień dobry, Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, zaszła w ciążę i 2 sierpnia 2017r urodziłam synka, wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze a od 17 września 2018 do 13 grudnia 2018 przebywałam na urlopie wychowawczym.(13.12.2018 skończyła mi się umowa, odebrałam świadectwo pracy) Właśnie dowiedziałam się że znów jestem w ciąży, ginekolog będzie obliczał termin porodu od dnia ostatniej miesiączki czyli od 10 grudnia 2018, zaszła więc w ciążę będąc jeszcze zatrudniona, lecz jeszcze o tym nie wiedziałam. Moje pytanie: czy mogę składać u pracodawcy jakiś wniosek o wznowienie stosunku pracy do dnia porodu?

Dzień dobry, wniosek może Pani złożyć, ale pracodawca nie będzie zobowiązany zawrzeć z Panią kolejnej umowy o pracę. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 stycznia 2019 12:25 Zmodyfikowano dnia: 28 stycznia 2019 12:25 Obejrzało: 268 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.