Czy mogę zostać zwolniona z pracy po przegranej sprawie o mobbing?

Pytanie z dnia 13 maja

Czy mogę zostać zwolniona z pracy po przegranej sprawie o mobbing?

Dzień dobry Pani, Zasadność rozwiązania umowy o pracę nie powinna być uzależniona od wyniku sprawy o mobbing. Znaczenie ma całokształ sprawy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 maja 2024 11:56 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2024 11:56 Obejrzało: 52 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, nie można wykluczyć takiego działania ze strony pracodawcy. Proszę jednak pamiętać, że przyczyna wypowiedzenia musi być realna, konkretna i zrozumiała. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 maja 2024 12:08 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2024 12:08 Obejrzało: 52 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.