Dzień dobry, pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia oraz dochodzić odszkodowania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Dzień dobry, pracodawca może dochodzić od Pana odszkodowania na zasadach ogólnych - tj. że jeśli przez Pana porzucenie pracy wystąpiła po jego stronie jakaś szkoda, np. nie mógł kogoś obsłużyć zgodnie z jakąś umową i w związku z tym została mu naliczona kara umowna, a to można powiązać z Pana porzuceniem pracy to tak, może iść z tym do sądu. Nieczęsto tak się dzieje, ale nie można wykluczyć takiego działania po stronie pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak