Czy można cofnąć wypowiedzenie na mocy porozumienia stron z powodu ciąży.
Pytanie z dnia 04 września 2023
Witam.
Moje pytanie dotyczy wypowiedzenia w pracy za porozumieniem stron.
Ja jako pracownik złożyłam sama 24 lipca bieżącego roku wypowiedzenie a w piątek 1 września dowiedziałam się będącu lekarza , że jestem w 6 tygodniu ciąży.
Składając wypowiedzenie nie wiedziałam, że jestem w ciąży bo nie byłam tego świadoma.
Co w tym wypadku?
Czy pracodawca musi mnie przywrócić do pracy? Czy jestem chroniona?
Ja chciałabym wycofać to wypowiedzenie.
I chciałabym pozostać dalej w tej pracy.
Proszę o odpowiedź jak najszybszą.
Pozdrawiam.
Wojciech Nowak Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Nowak
Mickiewicza 23/4, 43-300 Bielsko-Biała
Dzień dobry, Z jednej strony pisze pani o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron, z drugiej, że to pani wypowiedziała umowę o pracę. Jaką formę miało rozwiązanie umowy o pracę ? Jeżeli było to wypowiedzenie, to jaka jest długość okresu wypowiedzenia ?
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, najpierw trzeba ustalić czy wypowiedziała Pani umowę czy też doszło do jej rozwiązania na mocy porozumienia stron, a także czy w chwili wypowiedzenia/rozwiązania umowy na mocy porozumienia była Pani w ciąży. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.