Czy można cofnąć wypowiedzenie na mocy porozumienia stron z powodu ciąży.

Pytanie z dnia 04 września 2023

Witam.
Moje pytanie dotyczy wypowiedzenia w pracy za porozumieniem stron.
Ja jako pracownik złożyłam sama 24 lipca bieżącego roku wypowiedzenie a w piątek 1 września dowiedziałam się będącu lekarza , że jestem w 6 tygodniu ciąży.
Składając wypowiedzenie nie wiedziałam, że jestem w ciąży bo nie byłam tego świadoma.
Co w tym wypadku?
Czy pracodawca musi mnie przywrócić do pracy? Czy jestem chroniona?
Ja chciałabym wycofać to wypowiedzenie.
I chciałabym pozostać dalej w tej pracy.
Proszę o odpowiedź jak najszybszą.
Pozdrawiam.

Dzień dobry, Z jednej strony pisze pani o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron, z drugiej, że to pani wypowiedziała umowę o pracę. Jaką formę miało rozwiązanie umowy o pracę ? Jeżeli było to wypowiedzenie, to jaka jest długość okresu wypowiedzenia ?

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 września 2023 10:57 Zmodyfikowano dnia: 5 września 2023 10:57 Obejrzało: 119 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, najpierw trzeba ustalić czy wypowiedziała Pani umowę czy też doszło do jej rozwiązania na mocy porozumienia stron, a także czy w chwili wypowiedzenia/rozwiązania umowy na mocy porozumienia była Pani w ciąży. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 września 2023 11:36 Zmodyfikowano dnia: 5 września 2023 11:36 Obejrzało: 117 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.