Czy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę z powodu ciąży.

Pytanie z dnia 20 marca 2020

Zostałam zwolniona z pracy w styczniu, okres wypowiedzenia 2 tygodnie czyli do 07.02 (umowa na czas określony 3 lata, podpisałam w listopadzie, a w styczniu mnie zwolniono). Dziś (20.03) byłam na wizycie u lekarza ginekologa i dowiedziałam się o ciąży. Lekarz wystawił zaświadczenie o wczesnej ciąży z datą 07.02 (mój ostatni dzień wypowiedzenia) oraz zwolnienie lekarskie do następnej wizyty. Wtedy byłam na zwolnieniu lekarskim (podczas całego wypowiedzenia). Czy w takim przypadku mogę złożyć wniosek o przywrócenie do pracy i zanieść to zaświadczenie z datą 07.02? Czy Pracodawca ma prawo wydać decyzję odmowną, skoro zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu? Proszę, baaardzo proszę ! O poradę... Dziękuję

Nie można wypowiedzieć umowy i jej rozwiązać w okresie ciąży, więc ma Pani praw żądania cofnięcia wypowiedzenia i przywrócenia do pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 marca 2020 10:29 Zmodyfikowano dnia: 23 marca 2020 10:29 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry aby umowa uległa wydłużeniu do dnia porodu, zakończenie umowy musi nastąpić po upływie 3 miesiąca ciąży. W razie pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 marca 2020 11:58 Zmodyfikowano dnia: 23 marca 2020 11:58 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.