Czy można cofnąć wypowiedzenie z powodu ciąży.
Pytanie z dnia 03 maja 2020
Dostałam rozwiązanie umowy o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia i w tym czasie zaszłam w ciążę. W mojej byłej pracy nie ma możliwości pracy w ciąży, ze względów bezpieczeństwa od razu idzie się na L4. Czy w takim wypadku zaświadczenie o ciąży spowoduje przywrócenie stosunku pracy czy równoczesne przedstawienie L4 to wyklucza? Czy muszę dostarczyć dokumenty osobiście ? Z powodu koronawirusa wolałabym się nie narażać
Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Musi Pani wyliczyć termin wypowiedzenia i ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dobry wieczór Pani, Zgodnie z orzecznictwem kobiecie, która nie była w ciąży w chwili wypowiedzenia jej umowy o pracę, lecz zaszła w ciążę w okresie jej wypowiedzenia, przysługuje ochrona niezależnie od tego, czy po okresie wypowiedzenia nastąpiło przerwanie ciąży (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 kwietnia 1972 r., III PZP 7/72). Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...