Czy można domagać się odszkodowania za zwolnienie z pracy?
Pytanie z dnia 03 listopada 2022
Dzień dobry.
Czy w przypadku kiedy umowa zlecenia trwała do 31.12.2022 r. bez zachowania okresu wypowiedzenia i pracodawca zwolnił mnie z powodu "braku pieniędzy", a dnia następnego był już nowy pracownik w sklepie, mogę domagać się odszkodowania? Poniosłam szkody związane z tym, że nie mam teraz za co żyć. Opłacam między innymi studia i nie wiem jak teraz to ma wyglądać. Co w takim przypadku? Dodam że sumiennie wykonywałam swoją pracę i w żaden sposób nie zaniechałam swoich obowiązków. Zleceniodawca zwolnił mnie przez telefon.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Dzień dobry, prawdopodobnie zwolnienie przez telefon nie było w Pani przypadku skuteczne, proszę o przesłanie skanu lub fotokopii Pani umowy. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...