Pytanie z dnia 22 września 2015
Czy można rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony do 31-12-2015 r. z pracownikiem w okresie przedemerytalnym w okresie wcześniejszym tj np. 31-10-2015 r. z przyczyn ekonomicznych lub z powodu likwidacji oddziału czy likwidacji stanowiska.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...