Czy można starać się o odszkodowanie od pracodawcy za brak świadectwa.

Dzień dobry, proszę zapoznać się z tym artykułem: https://inewi.pl/Blog/niewydanie-swiadectwa-o-prace---jakie-sa-konsekwencje Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Witam, zgodnie z art. 99 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Odszkodowanie to przysługuje Panu tylko wówczas, gdy nie mógł Pan uzyskać z tego powodu nowej pracy pomimo podejmowanych w tym kierunku starań, co powinien Pan udowodnić. Gdyby potrzebował Pan dodatkowej porady w tym zakresie, proszę o kontakt z Kancelarią. Pozdrawiam Kancelaria Prawna Kamil Zieliński