Czy można wypowiedzieć umowę przed terminem.
Pytanie z dnia 08 sierpnia 2022
Witam. Mam umowę na czas określony która kończy się 30 września 2022 , chciałabym zerwać umowę wcześniej , napisałam wypowiedzenie na mocy porozumienia stron ale kierowniczka nie chce mi jej podpisać , ponieważ twierdzi że ja nie mogę zakończyć wcześniej pracy i muszę odczekać 1 miesiąc . Od dziś przeszłam na zwolnienie , powiedziałam że jeśli nie podpiszą mi wypowiedzenia to pójdę na zwolnienie. Czy mogę z tym co zrobić ? Jakich argumentów użyć ?
Dzień dobry, proszę po prostu złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Takie oświadczenie jest jednostronne i nie potrzebuje do swojej skuteczności zgody pracodawcy. Oczywiście w takim wypadku obowiązuje Panią normalnie okres wypowiedzenia. Może Pani podczas jego trwania pozostawać na zwolnieniu lekarskim. Natomiast porozumienie stron wymaga dla swojej skuteczności zgody oby dwóch stron. Jeśli tego nie chce podpisać pracodawca to pozostaje wypowiedzenie. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, umowę o pracę zawartą na czas określony można zakończyć wcześniej na podstawie porozumienia stron, do czego jednak potrzebna jest zgoda obu stron. Jeśli pracodawca nie zgadza się, to faktycznie musi upłynąć czas trwania umowy. Trudno wskazać skuteczne argumenty, nie znając okoliczności sprawy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...