Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony.
Pytanie z dnia 07 sierpnia 2021
Obecnie pracuje na umowie o prace na czas określony. Od 17 sierpnia mogłabym zacząć nowa prace tylko nie wiem czy pracodawca podpisze mi wypowiedzenie za porozumieniem stron bez miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy ma prawo odrzucić moje wypowiedzenie z wyznaczona data ustania stosunku pracy ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, tak, oczywiście pracodawca nie musi wyrażać zgody na rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Ewa Gołębiewska Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Gołębiewska
Lubichowska 56A, 83-200 Starogard Gdański
Witam, jeżeli umowa na czas określony kończy się z dniem 17 sierpnia i nie została ona w żaden sposób przedłużona, to umowa ta ulega rozwiązaniu z tym dniem bez konieczności składnia wypowiedzenia zgodnie do art. 30 § 1 pkt 4 kodeksu pracy. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...