Czy można zwolnić pracownika z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego.
Pytanie z dnia 10 stycznia 2020
Witam mam 62 lata i nadal chce pracować czy pracodawca może mnie zwolnić lub zmusić do przejścia na emeryturę umowę mam na czas nieokreślony czy można do takiej umowy zrobic aneks i zarządzać że mam pracować dodatkowo np sprzątać placówkę jak przez 20 lat pracowałam na ujęciu wody pitnej jako pracownik gospodarczy i teraz chcą 4 godziny na ujęciu a 4 sprzątać nadzieniem że jestem kobietą dziekuje
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Witam. Niestety, okres ochrony przedemerytalnej już Pani nie obejmuje. Pracodawca może rozwiązać z Panią stosunek pracy, ale nie ze względu na wiek, gdyż wtedy narazi się na zarzut dyskryminacji. Może Pani zażądać aneksu na dodatkowe prace, ale pracodawca nie musi się zgodzić. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...