Czy na L4 pracodawca może wezwać pracownika do podpisania aneksu.

Dzień dobry, nie ma Pani obowiązku, aby na zwolnieniu lekarskim dokonywać takich czynności, nie rekomenduję tego. Poza tym, jeśli nie chce Pani, aby obniżono Pani etat z całego na pół to proszę po prostu nie podpisywać tego aneksu. Jednak istnieje ryzyko, że otrzyma Pani potem np. wypowiedzenie zmieniające. Nie powinna go Pani jednak otrzymywać na L4. Adw. Elżbieta Walczak

Dzień dobry, aneks do umowy o pracę to nowa umowa dokonująca zmiany poprzedniej. Jak każda umowa wymaga zgody obu stron. Dlatego nie musi Pani takiego aneksu podpisywać ani w żaden sposób tego uzasadniać. Jeżeli pracodawca chce to mimo wszystko zrobić, może jednostronnie złożyć wypowiedzenie zmieniającej. W takim wypadku, odmowa przyjęcie nowych zaproponowanych warunków, oznaczać będzie rozwiązanie umowy o pracę z upływem okresu wypowiedzenia. Oprócz tego, że może Pani odmówić przyjęcia nowych warunków (co jednak skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę z upływem okresu wypowiedzenia), może Pani niezależnie od tego złożyć odwołanie do sądu pracy. Pozdrawiam