Dzień dobry. Art, 814 par. 1 k.p.c. dotyczy otwarcia mieszkania i przeszukania odzieży i nie ma zastosowania do egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Co do dalszej części pytania - co prawda można wskazać rachunek osoby trzeciej jako rachunek właściwy do przelewania wynagrodzenia za pracę, jednak w mojej ocenie nie uchroni to przed prowadzeniem przez komornika egzekucji z tego wynagrodzenia. Zastosowanie znajdzie tutaj art. 881 k.p.c., zgodnie z którym komornik wzywa pracodawcę aby nie wypłacał dłużnikowi wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia, lecz przekazywał ją bezpośrednio wierzycielowi lub komornikowi. Mam nadzieję, że wyjaśniłam wątpliwości :) Pozdrawiam