Czy na umowie B2B przysługuje urlop.

Pytanie z dnia 03 grudnia 2023

Dzień dobry.
od 5 lat pracuje na umowie b2b. na pełnym etacie w systemie 3 zmianowym. Czy nalezy mi sie urlop od pracodawcy ? czytalem ze przy takiej pracy umowa b2b uznawana jest jako umowa o pracę. w firmie sa premie swiateczne. czy pracodawca moze mnie pomijac w takich kwestiach ?

Dzień dobry, generalnie umowa B2B oznacza dwóch, że mamy do czynienia z dwoma przedsiębiorcami. Ewentualny urlop czy przerwa w świadczeniu usługi powinna zostać uregulowana w zawartej umówie o współpracy. Fakt czy świadczone przez Pana usługi można uznać za umowę o pracę wymaga dokładnej analizy umowy oraz stanu faktycznego. Pozdrawiam,

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 grudnia 2023 14:00 Zmodyfikowano dnia: 4 grudnia 2023 14:00 Obejrzało: 114 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. 1. Co do zasady strony umowy B2B mogą w dowolny sposób uregulować kwestię urlopu. Jeżeli nie jest on tam wpisany, to nie będzie stronie przysługiwać. 2. Inaczej ma się rzecz w sytuacji, w której umowa pomimo nazwy "B2B" ma tak naprawdę cechy stosunku pracy. W takiej sytuacji strony są tak naprawdę pracownikiem i pracodawcą, a pracownikowi przysługuje szereg uprawnień z Kodeksu Pracy (w tym prawo do urlopu). Takie ustalenie ma jednak szereg innych poważnych konsekwencji (podatkowe, ZUS) i dlatego należy tutaj postępować ostrożnie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 grudnia 2023 14:38 Zmodyfikowano dnia: 4 grudnia 2023 14:38 Obejrzało: 113 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.