Pytanie z dnia 09 stycznia 2018

Czy należy mi się ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy. Umowa od 01.02.2015 do 31.12.2017 w tym macierzyński od 28.05.2016 do 26.05.2017. A potem do końca umowy tj. 31.12.2017 Wychowawczy. Dostałam świadectwo pracy i punkt o urlopach jest niewypelniony. Zaznaczę iż nigdy nie korzystałam z urlopu...

Dzień dobry, tak. Jeśli nie korzystała Pani z urlopu, ma prawo dochodzić należnego ekwiwalentu. Dodatkowo powinna Pani wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. W razie jakichkolwiek dalszych pytań lub wątpliwości uprzejmie proszę o kontakt. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2018 16:50 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2018 16:50 Obejrzało: 303 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Jeśli urlop nie został wykorzystany to nalezy się ekwiwalent z powazaniem

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 stycznia 2018 10:29 Zmodyfikowano dnia: 12 stycznia 2018 10:29 Obejrzało: 292 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.