Czy należy mi się odprawa?

Pytanie z dnia 30 sierpnia

Dzień dobry,
Zostałam zwolniona z pracy w szkole po 21 latach pracy z powodu takiego, że dyrektor w pierwszej kolejności jest zobowiązany zapewnić pracę nauczycielom zatrudnionym przez mianowania. Moja umowa była umowa o pracę na podstawie KN. 13/18. W ciągu tych 21 lat tylko dwa lata pracowałam na aly etat. W dwóch ostatnich latach pracy pracowałam na mniej, niż pół etatu:5/18,a w ostatnim roku pracy na 1/18. Czy należy mi się odprawa, jeśli zakład pracy liczył ponad 20 pracowników. Dodam, że wypowiedzenie zostało mi dane w maju, więc we wrześniu otrzymam świadectwo pracy. Dyrektor nic nie wspomniał o jakiejkolwiek odprawie. Ostatnia moja pensja z tego zakładu pracy wynosiła 224zl.

Dzień dobry, należy przeanalizować Pani umowę o pracę i wypowiedzenie, aby rozstrzygnąć, jakie prawa Pani przysługują. Pozdrawiam Michał Marcinkowski radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 września 2024 15:07 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2024 15:07 Obejrzało: 56 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.