Czy należy się odprawa z powodu likwidacji zakładu pracy.
Pytanie z dnia 24 lutego 2021
Witam.
Jestem pracownikiem w firmie od ponad 2 lat. Dowiedziałam się o zamiarze likwidacji zakładu pracy. Pracodawca zapewnia mi stanowisko pracy w innej firmie, jednak żeby podpisać umowę z nowa firmę muszę złożyć wypowiedzenie w obecnej firmie do końca lutego. Skutkuje to brakiem pracy w kwitniu i maju. Czy należy mi odprawa? Czy pracodawca może mnie zmusić do podpisania wypowiedzenia za porozumiem stron ze względu na zapewnienie nowego miejsca pracy?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Obawiam się, że pracodawca chce się w ten sposób sprytnie pozbyć pracowników. Bez zatrudnienia w nowej firmie nie składałbym wypowiedzenia. Nie ma przecież problemu, żeby zawrzeć umowę o pracę w nowej firmie, a w starej rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...