Czy niedoszły pracodawca powinien zapłacić za badanie lekarskie?

Pytanie z dnia 02 sierpnia 2022

Dzień dobry.
Niedoszły pracodawca wysłał mnie na wstępne badania lekarskie za które zapłaciłam z własnej kieszeni. Otrzymałam od lekarza fakturę na której lekarz wypisał badania lekarskie w ilości 2. (Pracodawca prosił abym wzięła fakturę innego przyszłego pracownika)
Z przyczyn osobistych nie podjęłam zatrudnienia. Czy według art. 229 paragraf 1 kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany do zwrotów kosztów poniesionych przeze mnie za badanie? niestety pracodawca nie zamierza zwrócić pieniędzy, co zrobić w takiej sytuacji?
Pozdrawiam

pracodawca, badania lekarskie, koszty badania

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.