Czy po 13 latach pracy po wypowiedzeniu należy się odprawa.

Question

Czy po 13 latach pracy po wypowiedzeniu należy się odprawa.

Pytanie z dnia 19 stycznia 2021

Witam. Zostalam zwolniona po 13 latach pracy z firmy zatrudniającej ok 150 osób. Powod: chorobowe zaklucalo organizację pracy w biurze. Częste zwolnienia lekarskie w 2020 r. Proszę mi napisać czy należy mi się odprawa?

umowa, wypowiedzenie, odprawa

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2023 13:20

Elżbieta Walczak Radca prawny

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

Email

Dzień dobry, co do zasady odprawa należy się wtedy, jeśli przyczyna wypowiedzenia umowy leży wyłącznie po stronie pracodawcy (np. redukcja etatów). Jeśli w przyczynie wskazano, że to Pani wina, to odprawy pracodawca nie wypłaci. Jeśli nie zgadza się Pani z przyczyną to pozostaje odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2023 13:20 Zmodyfikowano dnia: 2 kwietnia 2023 13:20 Obejrzało: 128 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Czy po 13 latach pracy po wypowiedzeniu należy się odprawa.

Pytanie z dnia 19 stycznia 2021

Elżbieta Walczak Radca prawny

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu