Czy po urodzeniu dziecka i powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca musi mnie dopuścić do pracy na tym samym stanowisku.

Pytanie z dnia 24 czerwca

Mam pytanie o urlop macierzyński. Obecnie pracuje na umowie o pracę na czas nieokreślony i zajmuje stanowisko kierownicze. Mam z tego tytułu dodatek funkcyjny zapisany w umowie. Czy po urodzeniu dziecka i powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca musi mnie dopuścić do pracy na tym samym stanowisku czy może stwierdzić, że kierownikiem nadal będzie osoba zastępująca mnie podczas mojej nieobecności, a mnie przekierować na stanowisko "zwykłego" pracownika ?

stanowisko pracy, powrót po urlopie macierzyńskim

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.