Czy po ustaniu stosunku pracy należy się zasiłek chorobowy w Niemczech?
Pytanie z dnia 28 listopada
Czy po ustaniu stosunku pracy należy się zasiłek chorobowy w Niemczech?
Przykład: umowa o pracę wygasa 30 października pracownik przynosi L4 29 października z terminem obowiązywania 14 dni czyli do 13 listopada
Czy za ten 14-dniowy okres chorobowy należy się w Niemczech zasiłek chorobowy?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Zdrowie
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...