Czy po wypowiedzenie umowy mam prawo do odprawy.
Pytanie z dnia 09 czerwca 2020
Witam. Bylam zatrudniona na czas określony, pracodawca zwolnil mnie z zachowaniem okresu wypowiedzenia nie z mojej winy. Czy jesli zatrudnia wiecej niz 20 osob ale zwolnil w tym czasie mniej niz mozna byloby zaliczyc to do zwolnien grupowych to przysluguje mi odprawa? Pracowalam prawie 3 lata. Na podstawie jakiego artykulu?
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Witam. Jeśli pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników, to w sytuacji rozwiązania umowy o pracę z przyczyn po stronie pracodawcy, odprawa należy się na podstawie art. 10 w zw. z art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Pozdrawiam rpr Agnieszka Moczydłowska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...