Czy pracodawca cofnie wypowiedzenie pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 22 czerwca 2023

Dzień dobry bardzo proszę o poradę Pracowałam w firmie na czas określony miałam umowę do listopada tego roku przepracowałam tam 2 lata 24 kwietnia dostałam wypowiedzenie miesięczne pracowałam na wypowiedzeniu do 31 maja tego roku i zarejestrowałam się w urzędzie pracy 20 czerwca dowiedziałam się że jestem 8 tygodni w ciąży czy mogę starać się o anulowanie wypowiedzenia w pracy? Ponieważ gdy byłam na wypowiedzeniu to byłam już w ciąży nie wiedząc o tym bardzo proszę o poradę z poważaniem Marta

Dzień dobry, Należy poinformować pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia umowy o pracę była pani w ciąży. Należy przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające pani stan oraz datę zajścia w ciąże. Należy wezwać pracodawcę do cofnięcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz o przywrócenie pani do pracy. Jeżeli nie będzie chciał tego zrobić to może pani sądownie dochodzić przywrócenia do pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 czerwca 2023 13:05 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2023 18:51 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.