Czy pracodawca cofnie wypowiedzenie z powodu ciąży pracownicy.
Pytanie z dnia 21 lutego 2022
Po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w takiej sytuacji mogę je anulować
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, tak, jest to możliwe - w tej sytuacji powinna Pani złożyć wniosek do pracodawcy, powołując się na działanie pod wpływem błędu. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Tak, jeżeli w chwili składania wypowiedzenia była Pani w ciąży, ale nie była świadoma swego stanu, może Pani cofnąć złożone wypowiedzenie. Powinna Pani udokumentować ciążę zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym stan ciąży i jej wiek oraz złożyć pracodawcy pisemne oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia z uwagi na ciążę. Koniecznie powinna Pani wskazać, że wypowiedzenie złożyła Pani pod wpływem błędu wynikającego z braku wiedzy o ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, może Pani w tej sytuacji złożyć pracodawcy oświadczenia o uchyleniu się od skutków wcześniejszego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę z uwagi na błąd Pani oświadczenia woli. Do oświadczenia powinna Pani także załączyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające Pani stan ciąży. Zapraszam do kontaktu jeżeli potrzebuje Pani pomocy przy sporządzeniu pisma. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.