Czy pracodawca ma obowiązek poinformować o ewentualnej chęci przedłużenia ?
Pytanie z dnia 03 marca 2021
Posiadam umowę o pracę terminową (powyżej 6 miesięcy) - do 30.04.2021. Czy pracodawca ma obowiązek poinformować mnie o ewentualnej chęci przedłużenia ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie ma obowiązku przedłużać umowy, ani informować o swoich zamiarach. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Sławomir Wójcik Radca prawny (Od 1999)
KancelariaWójcik.Com KANCELARIA PRAWNA
Kościelna 4, 62-030 Luboń
Proszę spytać pracodawcę, czy przedłuży umowę. A jeśli nic nie mówi na ten temat, to umowa wygaśnie automatycznie sama. Pozdrawiam radca prawny Sławomir Wójcik Poznań / Luboń kancelaria@kancelariawojcik.com tel.: 790 49 12 16
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...