Pytanie z dnia 12 maja 2023
Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania mnie o tym że szkolenie objęte jest umową lojalnościową(lojalką). Zostałem wysłany na szkolenie za kilka dni ale nie było słowa o żadnej umówię. Boje się czy nie będę musiał podpisać umowy zaraz po skończeniu szkolenia. Dodam ze posiadam umowę na czas określony i nie chce jej przedłużać.
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Tak, powinien Pan zostać o tym poinformowany jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia. 2. W takiej sytuacji może Pan odmówić podpisania umowy lojalnościowej i biorąc pod uwagę powyższą okoliczność - pracodawca nie będzie z tego powodu uprawniony do wcześnieszego rozwiązania umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, tak, powinien Panią wcześniej zobowiązać.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...