Pytanie z dnia 10 stycznia 2018
czy pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na badania lekarskie, pracownik ma być zatrudniony na umowę zlecenie do drobnych prac porządkowo magazynowych.Ewentualnie proszę o odpowiedź kiedy nie musimy wysyłać pracownika na badania lekarskie.
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, wykonując zadania na podstawie umowy zlecenie pracodawca, a właściwie zleceniodawca nie ma obowiązku kierowania zleceniobiorcy na badania wstępne, okresowe, czy też kontrolne.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...