Pytanie z dnia 14 marca 2017

Czy pracodawca ma prawo kwestionować kiedy kobieta zaszła w ciążę, aby jej nie przywrócić do pracy i nie płacić pieniędzy do dnia porodu? Czy możliwe jest miesiączkowanie lekkie i ciąża ?

Dzień dobry, może wymagać dostarczenia zaświadczenia lekarskiego. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 marca 2017 14:14 Obejrzało: 190 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.