Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mnie wynagrodzenia skoro rozwiązanie umowy nastąpiło na skutek art.746 kc ?

Pytanie z dnia 07 lutego 2022

Rozwiązałem umowę zlecenia z ważnego powodu w trybie natychmiastowym. Umowa nie wyłączała możliwości takiego rozwiązania przez zleceniobiorcę. W umowie miałem miesięczny okres wypowiedzenia oraz kary umowne braku wypłaty wynagrodzenia za niestawienie się w miejscu zlecenia lub zaniechanie. Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mnie wynagrodzenia skoro rozwiązanie umowy nastąpiło na skutek art.746 kc ?

Dzień dobry, dla udzielenia porady konieczna jest analiza umowy oraz ustalenie dokładnego stanu faktycznego, w tym przyczyny rozwiązania umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 lutego 2022 13:04 Zmodyfikowano dnia: 7 lutego 2022 13:04 Obejrzało: 279 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Aby móc udzielić odpowiedzi na postawione pytanie, konieczna byłaby analiza rzeczonej umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 lutego 2022 18:25 Zmodyfikowano dnia: 7 lutego 2022 18:25 Obejrzało: 276 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.