Pytanie z dnia 20 listopada 2015
Czy Pracodawca ma prawo wymagać ode mnie zgłaszanie lekarzowi medycyny pracy przy każdym badaniu okresowym,że mam niepełnosprawność? Dodam,że na badanie osoby niepełnosprawnej zostałam skierowana przez Pracodawce w chwili uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności w ubiegłym roku.Wtedy prosiłąm lekarza o wydanie zaświadczenia o możliwości pracy w nocy, systemie zmianowym 12 godzinnym.Lekarz wydał zaświadczenie i wyraził zgodę.Czy przy uzyskaniu kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności to zaświadczenie traci ważność? nadmieniam,że moja jednostka chorobowa nie ulega zmianie 05R.
dr Sławomir Driczinski Doktor nauk prawnych (Od 1998)
Negocjator dr Sławomir Driczinski
Sikorskiego 4a/9, 72-600 Świnoujście
Witam, Ma prawo. Każdy pracownik powinien przestawić przy okresowym badaniu lekarskim wszystkie okoliczności mogące mieć wpływ na jego zdolność do pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...