Pytanie z dnia 04 stycznia 2018
Czy pracodawca ma prawo zaplanować mi urlop w okresie ,który mi nie odpowiada.Mam 9 letnie dziecko i chcę urlop w okresie wakacyjnym (lipiec ,sierpień )urlop został mi zaplanowany i zatwierdzony przez dyrekcję w innym terminie( nie wakacyjnym ) bez powiadomienia mnie o tym fakcie.proszę o poradę prawną .
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Dzień dobry, pracodawca powinien ustalić termin urlopu w porozumieniu z pracownikiem Tylko w uzasadnionych interesami firmy przypadkach pracodawca może nie uwzględnić prośby pracownika o urlop w pasującym mu terminie Nie wiem jak jest w Pani przypadku i jak pracodawca argumentuje takie zaplanowanie urlopu dla Pani?
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Dzień dobry, pracodawca powinien ustalić termin urlopu w porozumieniu z pracownikiem Tylko w uzasadnionych interesami firmy przypadkach pracodawca może nie uwzględnić prośby pracownika o urlop w pasującym mu terminie Nie wiem jak jest w Pani przypadku i jak pracodawca argumentuje takie zaplanowanie urlopu dla Pani?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...