Pytanie z dnia 08 sierpnia 2018
czy pracodawca może bez mojej zgody dysponować moim urlopem wypoczynkowym jak i rehabilitacyjnym dla przykładu w miesiącu jest do przepracowania 168 godz. według grafiku mam 144 godz. brakujące 24 godz. pracodawca sam wpisuje urlop zaznaczam że nie podpisywałam wniosku urlopowego.Pracuję w ochronie i posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.