Czy pracodawca może domagać się zwrotu za badania lekarskie.

Pytanie z dnia 28 grudnia 2023

Witam. Podczas trwania umowy o pracę dostałam skierowanie na badania lekarskie za które płaciła firma. Od 3 miesięcy nie jestem pracownikiem, dostałam świadectwo pracy itp. Spółka domaga się zwrotu za badania. Czy słusznie?

Dzień dobry, koszty badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych) ponosi w całości pracodawca. Brak jest podstaw do domagania się zwrotu za te badania pod pracownika. Pozdrawiam Michał Marcinkowski radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 stycznia 2024 19:44 Zmodyfikowano dnia: 2 stycznia 2024 19:44 Obejrzało: 138 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem