Czy pracodawca może dopuścić pracownika do pracy bez żadnej umowy.
Pytanie z dnia 24 czerwca 2020
Dzień Dobry.
Czy pracodawca moze dopuścić pracownika do pracy bez żadnej umowy ? Jakie konsekwencje z tego wynikaja ?
Czy docelowo istnieje taka możliwość, ze jest umowa o pracę ale reszta pieniędzy jest wyplacana "do reki" ? Oraz jakie konsekwencje teraz z tego faktu wynikaja ?
Czekam na odp.
Pozdrawiam R.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...