Pytanie z dnia 03 kwietnia 2018

Czy pracodawca może mnie zwolnić z art. 52 za pismo , które przygotowałam wg. jego polecenie a nie nie wstawiłam do systemu informatycznego obiegu dokumentów. Następnie wysłałam mailem do innego wydziału. czy to jest fałszowanie podpisu i powód zwolnienia z art. 52?

Dzień dobry, Za mało okolicznościPan podaje. Jezeli to był błądniezamierzony,, a pracodawca nie poniósł start istotnych,to raczej nie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2018 21:20 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2018 21:20 Obejrzało: 298 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Skąd pomysł o fałszowaniu podpisu? Był tam jakiś podpis? Czy chodzi o ujawnienie jakiś informacji poufnych?

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 kwietnia 2018 09:56 Zmodyfikowano dnia: 4 kwietnia 2018 09:56 Obejrzało: 298 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.