Czy pracodawca może nakazać pracownikowi odpracować godziny za czas przestoju.
Pytanie z dnia 01 lipca 2020
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o prace na pełen etat,czas nieokreślony. Nasza firma korzystała z programu solidarnosciowego,w związku z czym zmniejszono nam etat na 80% i proporcjonalnie do tego wypłatę. Czy pracodawca może kazać odpracowywać godziny za miesiące w którym byliśmy w programie 40/40/20? Dodam,ze mamy wydłużony okres rozliczeniowy.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.