Czy pracodawca może nie wypłacić pracownikowi półrocznej premii z powodu odbycia ćwiczeń wojskowych?

Pytanie z dnia 27 września 2023

Dzień dobry. Czy pracodawca może nie wypłacić pracownikowi półrocznej premii z powodu odbycia ćwiczeń wojskowych? Premia wypłacana jest za frekwencje w pracy, np. nie branie L4. Na czas ćwiczeń wojskowych rezerwy pracownik zmuszony był wziąć urlop bezpłatny w pracy. Ćwiczenia były obowiązkowe. Proszę o poradę. Dziękuję

odmowa wypłaty, premia pracownik

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.