Czy pracodawca może nie wypłacić pracownikowi półrocznej premii z powodu odbycia ćwiczeń wojskowych?
Pytanie z dnia 27 września 2023
Dzień dobry. Czy pracodawca może nie wypłacić pracownikowi półrocznej premii z powodu odbycia ćwiczeń wojskowych? Premia wypłacana jest za frekwencje w pracy, np. nie branie L4. Na czas ćwiczeń wojskowych rezerwy pracownik zmuszony był wziąć urlop bezpłatny w pracy. Ćwiczenia były obowiązkowe. Proszę o poradę. Dziękuję
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...