Czy pracodawca może nie wypłacić premii w przypadku złożenie wypowiedzenia?
Pytanie z dnia 22 lipca 2021
Dzień dobry. Mam w pracy umowę zlecenie i chciałabym się zwolnic z dnia na dzień, ponieważ atmosfera w pracy jest nie do zniesienia.
Natomiast zrobiłam premii motywacyjnej prawie 600 zl i obawiam się, ze w przypadku rezygnacji nie zostanie mi wypłacona. Czy pracodowawca moze jej nie wypłacić? Jeśli tak to czy gdybym przepracowala caly miesiąc to bym ja otrzymala? Mialam zamiar zwolnic sie przed końcem miesiąca, ale jesli większe jest prawdopodobienstwo otrzymania jej gdy zostane do końca miesiąca to oczywiście zostanę. Dziękuję za odpowiedź
Dzień dobry, uprawnienie do wynagrodzenia jest niezależne od złożenia wypowiedzenia; co do wypłaty premii znaczenie będą miały zasady, na jakich jest przyznawana (wynika to z regulaminu wynagradzania lub z umowy o pracę). Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...